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国家开放大学
培训课程设计的本质目标是()
培训课程设计的本质目标是()
A.进行人力资源开发
B.体现现代系统理论基本原理
C.满足企业员工需求
D.体现成年人的认知规律
正确答案:A
标签:
认知
成年人
课程设计
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薪酬满意度调查的主要对象是()
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绩效沟通的主要内容不包括()