关于人力资源预测的说法不正确的是（）。

关于人力资源预测的说法不正确的是（）。
企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决
严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给
人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测
企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给
正确答案：企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给