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平衡计分卡从以下哪个维度来组织评价组织的绩效（）。

平衡计分卡从以下哪个维度来组织评价组织的绩效（）。
内部流程
市场
财务
客户
正确答案：内部流程
市场
财务
客户

标签：流程财务客户

上一条：在以下四项对于行为锚定评价方法的描述中，正确的是（）。

下一条：职位评价方法中的“定量方法”包括（）。