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根据内容不同，就业歧视可以大致分为（）。

根据内容不同，就业歧视可以大致分为（）。
A.生理性就业歧视
B.身份性就业歧视
C.伦理性就业歧视
D.制度性就业歧视
正确答案：AB

标签：伦理生理身份

上一条：下列属于反就业歧视可以采取的措施的是（）。

下一条：根据《劳动法》第42条的规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制（）。