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国家开放大学
衡量领导绩效的客观尺度是()
衡量领导绩效的客观尺度是()
目标的实现程度
成本的控制熊力
单位时间内产出数量
工作态度的价值取向
正确答案:目标的实现程度
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程度
目标
尺度
上一条:
狭义的决策概念专指决策者对行动方案的最终选择,即通常所讲的最终()
下一条:
领导素质的修炼关键在于()。