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工作考核与评定中运用最广泛的资料是（）。

工作考核与评定中运用最广泛的资料是（）。
客观数据
人事资
评价数据
三者都是
正确答案：评价数据
标签：数据 评价 人事
上一条：对公司高层人员考评的主要内容是（）
下一条：应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。