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博览群书
根据企业过去几年的人员数量,分析出它在未来的变化趋势并以此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量,这种人力资源需求预测方法是指()。
根据企业过去几年的人员数量,分析出它在未来的变化趋势并以此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量,这种人力资源需求预测方法是指()。
人力资源成本需求分析预测法
德尔菲法
比率预测法
趋势预测法
正确答案:趋势预测法
标签:
人力资源
趋势
需求预测
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以下哪种操作不能退出正进行的组件或群组的编辑
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培训成果能否顺利转化并长久保持转化效果受到受训者特点、培训设计和工作环境等多种因素的影响,其中工作环境包括良好的氛围、上级和同事的支持以及()。