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培训需求分析从具体职能上可分为()。
培训需求分析从具体职能上可分为()。
任务分析
个人分析
组织分析
绩效分析
工作分析
正确答案:绩效分析
工作分析
标签:
绩效
工作
职能
上一条:
度量人力资源的指标包括劳动者的()两个方面。
下一条:
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告,称之为()。