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人力资源规的业务规划是总体规划的展开和具体化。（）

人力资源规的业务规划是总体规划的展开和具体化。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：总体规划人力资源业务

上一条：课堂讲授的方法容易产生单向沟通的缺点。（）

下一条：影响绩效考核的周期长短的因素主要有（）。