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工作设计可以分为四大类,即()。
工作设计可以分为四大类,即()。
生物型工作设计法
激励型工作设计法
灵活性工作设计法
机械型工作设计法
知觉运动型工作设计法
正确答案:生物型工作设计法
激励型工作设计法
机械型工作设计法
知觉运动型工作设计法
标签:
工作
知觉
运动型
上一条:
人力资源规划中的结构失衡是指()。
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影响受训者动机的主要因素包括()。