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招聘过程中产生不公正现象的最主要根源是（）

招聘过程中产生不公正现象的最主要根源是（）
历史原因
心理原因
社会原因
经济利益原因
正确答案：经济利益原因
标签：原因 经济利益 根源
上一条：某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那么薪酬原则是（）
下一条：通过（）获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。