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绩效分析模型第一步是界定目的，第二步是分析现状，第三步是找出两者的差距，第四步是分析原因，第五步是提出建议。

绩效分析模型第一步是界定目的，第二步是分析现状，第三步是找出两者的差距，第四步是分析原因，第五步是提出建议。
A、正确
B、错误
正确答案：A
标签：目的 绩效 模型
上一条：教学设计的理论基础包括教学理论、学习理论、传播理论和系统论。
下一条：传统课堂教学往往让学习超前的学生满足不了求知欲，致使他们成为课堂纪律的破坏者。