不属于集体劳动关系法所调整的集体劳动关系特点的是（）。

不属于集体劳动关系法所调整的集体劳动关系特点的是（）。
集体劳动关系主体具有团体性
集体劳动关系调整可以有效缓和劳资冲突，促进劳资合作
集体劳动关系中劳资间交换的利益具有开放性
集体劳动关系不是个别劳动关系的简单叠加
正确答案：集体劳动关系调整可以有效缓和劳资冲突，促进劳资合作