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面试一般情况下，按照笔试成绩从高到低的顺序按计划，录用人到五倍的比例。

面试一般情况下，按照笔试成绩从高到低的顺序按计划，录用人到五倍的比例。
A.错误
B.正确
正确答案：A

标签：笔试顺序比例

上一条：结构化面试。有5到7名考官组成面试考官小组对报考者提出个人经历，求职动机计划组织协调能力等一系问题采取联系发问，并适当追问的方式测试报考者能力和素质。

下一条：下列亲属关系中，不属于任职回避的是（）。