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企业文化理论注重纪律和监督，是强制性的管理。

企业文化理论注重纪律和监督，是强制性的管理。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：企业文化强制性纪律

上一条：传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理，而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。

下一条：企业文化是社会文化的一种亚文化，是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。