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国家开放大学
有效的管理宽度取决于多种影响因素,下列因素中不是其影响因素的是()
有效的管理宽度取决于多种影响因素,下列因素中不是其影响因素的是()
下属的工作能力
下属的报酬
问题的性质
授权的程度
正确答案:下属的报酬
标签:
下属
因素
报酬
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公平理论认为,员工在与他人比较时,主要是比较()
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“理想的行政组织”中的权威类型是()