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潜在人力资源是直接投入劳动运行的人力资源数量。

潜在人力资源是直接投入劳动运行的人力资源数量。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：人力资源数量

上一条：人力资源管理的主要意义之一是培养全面发展的人。

下一条：现实人力资源是指一个国家和地区内可以动员投入劳动运行的人力资源数量。