首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
国家开放大学
A公司在团队管理中用到的激励理论的主要依据是人们的期望是与他们的努力相关的,这种激励理论是()
A公司在团队管理中用到的激励理论的主要依据是人们的期望是与他们的努力相关的,这种激励理论是()
A.公平理论
B.需求理论
C.双因素理论
D.期望理论
正确答案:D
标签:
理论
主要依据
团队
上一条:
C公司主要依靠领导本身对员工进行激励,致力于是员工满意,领导会安排各种活动,比如组织表彰大会,领导还可以采用很多方法来消除员工的不满情绪,但是不包括()
下一条:
常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何”属于绩效评估的()标准。