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下列哪一项不屈于绩效的特，点（）。

下列哪一项不屈于绩效的特，点（）。
正确答案：差别性

标签：绩效差别

上一条：人力资源规划，又称为（），它是企业总体规划的重要组成部分，在整个人力资源管理活动中占有重要的地位。

下一条：薪酬满意度调查的对象包括（）。