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考绩的实施主要是领导与各级直线管理人员的职责,专职人力资源管理部门对考绩不负有重要责任
考绩的实施主要是领导与各级直线管理人员的职责,专职人力资源管理部门对考绩不负有重要责任
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
管理人员
专职
直线
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发出录用通知书是招聘活动的最后阶段,
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权力距离指权力在社会或组织中不平等分配的程度,可由权力距离指数来衡量