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人力资源管理的起点和关键是（）。

人力资源管理的起点和关键是（）。
A.人员招聘
B.人力资源规划
C.绩效管理
D.薪资管理
正确答案：A

标签：薪资起点关键

上一条：目标管理理论的提出者是（）。

下一条：人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）。