首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 国家开放大学

管理岗位培训实践法常见方式有（）。

管理岗位培训实践法常见方式有（）。
A.工作指导法
B.工作实践法
C.工作轮换法
D.特别任务法
正确答案：C

标签：工作岗位培训方式

上一条：利用期望理论和强化理论激励员工，通常可采用（）。

下一条：战略性薪酬管理要求企业做到（）。