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在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）

在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）
A.协商
B.仲裁
C.政府在必要时采取强制仲裁
D.斡旋和调解
正确答案：C
标签：方法 政府
上一条：在某私营企业没有成立工会的情况下，职工们要求与私营企业签订集体合同。如果按照我国《劳动法》规定，签订集体合同的人员，必须是（）
下一条：在劳动合同的特征中，建立劳动合同的目的是（）