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国家开放大学
改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是()
改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是()
A.独裁/剥削型模式
B.自主/宽容型模式
C.权威/合作型模式
D.自主/合作型模式
正确答案:D
标签:
模式
关系
劳资
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根据《劳动法》规定,我国劳动争议仲裁时效是()
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法律规定的少于标准工作日时数的工作日被称为()