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公共部门人力资源内部供给预测的主要方法有（）。

公共部门人力资源内部供给预测的主要方法有（）。
A.德尔菲法
B.公务员核查法
C.马尔可夫分析法
D.回归预测法
正确答案：BC

标签：公务员部门人力资源

上一条：公共部门人力资源的职务分析对整个人力资源管理系统的作用表现在（）。

下一条：下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。