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博览群书
以员工行为为对象的考评方法有
以员工行为为对象的考评方法有
书面法
硬性分配法
排队法
生产能力衡量法
顺序法
正确答案:硬性分配法
排队法
标签:
分配
生产能力
顺序
上一条:
绩效考核的内容主要包括()
下一条:
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生哪些矛盾。()