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短期效果的评估主要是评估考核体系实行（）的效果。

短期效果的评估主要是评估考核体系实行（）的效果。
一个月左右
一个季度
一年左右
以上都不对
正确答案：一年左右
标签：效果 季度
上一条：145将员工在考评期内的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法是（）
下一条：我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极參与到岗位评价党中來，（）。