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关注劳工关系协调的人力资源管理模式是（）

关注劳工关系协调的人力资源管理模式是（）
A.产业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高灵活性模式
正确答案：B
标签：模式 劳工 灵活性
上一条：根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）
下一条：“人业互择理论”的提出者是（）