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博览群书
人力资源规划主要是规划组织人力资源的()
人力资源规划主要是规划组织人力资源的()
A.数量、层次和规模
B.质量、层次和规模
C.结构、层次和规模
D.数量、质量和结构
正确答案:D
标签:
层次
规模
数量
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人力资源在各种活动中,能根据外部环境的可能性和自身条件,有目的地确定活动方向,并选择自己的行为()。人力资源的这种特性称为()
下一条:
现代工作分析思想起源于()