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组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是（）

组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是（）
A.事务性职能
B.战略性职能
C.决策性职能
D.规划性职能
正确答案：A
标签：职能 战略性 外包
上一条：一旦观察对象得知他们已处于被观察、被关注的地位时，他们工作表现会比平时好，会提高自身生产率。这种现象被称为（）
下一条：在人力资源供不应求的情况下，能提高劳动生产率的方法是（）