酒店员工职业生涯规划的原则主要有（）。

酒店员工职业生涯规划的原则主要有（）。
具体性原则
清晰性原则
现实性原则
连续性原则
可度量性原则
正确答案：具体性原则
清晰性原则
现实性原则
连续性原则
可度量性原则