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企业文化理论注重纪律和监督，是强制性的管理。（）

企业文化理论注重纪律和监督，是强制性的管理。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：企业文化强制性纪律

上一条：解决社会问题的方法，一是改变定义，二是消除指称所能带来的利益，这是（）的观点。

下一条：意志是人所特有的高级心理现象，是人的主观能动性的集中体现。