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博览群书
人力资源管理的控制与调整功能主要体现在人力资源管理工作中的()。
人力资源管理的控制与调整功能主要体现在人力资源管理工作中的()。
A.人力资源规划
B.工作分析
C.劳动关系
D.绩效管理
正确答案:D
标签:
工作
功能
人力资源规划
上一条:
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()。
下一条:
人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有利的激励措施,这是因为人力资源具有()。