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博览群书
人力资源管理的基本原理包括()。
人力资源管理的基本原理包括()。
A.投资增值原理
B.互补合力原理
C.激励强化原理
D.个体差异原理
E.动态适应原理
正确答案:ABCDE
标签:
原理
合力
个体差异
上一条:
人力资本理论的先驱,被称为“人力资本之父”的人是()。
下一条:
下列属于员工自愿流出的是()。