培训效果四级评价模型，将培训效果分为成果评估、行为评估、学习评估、反应评估四个层次。

培训效果四级评价模型，将培训效果分为成果评估、行为评估、学习评估、反应评估四个层次。
A.正确
B.错误
正确答案：A