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20世纪中期,以传统人事理论为基础的传统人事管理模式逐步成熟,成为管理的()
20世纪中期,以传统人事理论为基础的传统人事管理模式逐步成熟,成为管理的()
A.协作系统
B.供给系统
C.保护系统
D.支持系统
正确答案:D
标签:
系统
人事
传统
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人力资源赖以生存的社会条件影响和决定着人的认识能力、创造能力,这反映了人力资源的()
下一条:
20世纪70年代以来,人事管理领域发生了一次革命性转变,即从传统人事管理转变到()