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根据复杂人假设,领导者应采取的管理方式是()
根据复杂人假设,领导者应采取的管理方式是()
A.给下属提供更多的自我实现的机会
B.按照不同人的不同情况,采取不同的管理方式
C.重视非正式组织的存在
D.利用职权,发号施令,使下属服从
正确答案:B
标签:
下属
方式
发号施令
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提出社会人假设的学者是()
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在领导四分图理论中,以工作任务为中心的领导方式是()