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一个人的工作绩效依赖于（）

一个人的工作绩效依赖于（）
A.承担的责任
B.努力程度
C.个人能力
D.个人的“角色认识”
E.所处环境的限制
正确答案：BCDE

标签：绩效程度角色

上一条：波特-劳勒模式的提出者是（）

下一条：波特-劳勒模式认为激励作用的发挥，必须考虑到的因素有（）