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下列强化方法属于间断强化的有()
下列强化方法属于间断强化的有()
A.计件工资
B.超产奖励
C.等级奖励
D.计时工资
E.随机检查
正确答案:ABCDE
标签:
计时工资
计件工资
等级
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发挥抑制、惩戒作用的强化类型包括()
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20世纪80年代至90年代,归因理论研究侧重于()