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最早提出目标管理的是()
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A.彼得·圣吉
B.彼得·德鲁克
C.马克斯·韦伯
D.亚当·斯密
正确答案:B
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彼得
韦伯
亚当
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切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物,其代表著作是()
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在绩效考核中,考核人员自觉或不自觉地接受领导者或学术权威的影响,导致考核不准确形成的偏差属于()