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高耸组织结构的特点是()
高耸组织结构的特点是()
A.管理层次少,管理幅度小
B.管理层次少,管理幅度大
C.管理层次多,管理幅度小
D.管理层次多,管理幅度大
正确答案:C
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体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是()
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职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指()