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职位分类的具体原则主要有（）。

职位分类的具体原则主要有（）。
A.系统原则
B.灵活性原则
C.最低职位数量原则
D.整分合原则
E.能级原则
正确答案：ACDE

标签：原则能级职位

上一条：人事立法应遵循的原则（）。

下一条：当组织内部出现供过于求的情况时，可以采取以下（）方法使组织内部人员达到平衡。