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通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是()
通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是()
A.绩效考核法
B.面谈征询法
C.现场观察法
D.现实分析法
正确答案:C
标签:
观察法
现场
工作
上一条:
下列不属于行为示范培训流程的内容有()
下一条:
下列选项中,按绩效考核的性质划分的是()