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从管理学的角度出发，按规划的性质分类，企业的人事规划可分为战略规划和（）。

从管理学的角度出发，按规划的性质分类，企业的人事规划可分为战略规划和（）。
A.长期规划
B.整体规划
C.战术计划
D.项目规划
正确答案：C
标签：管理学 战术 战略规划
上一条：（）是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，通过职业标准，反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能。
下一条：对人力资源需求预测中，以比较完备的统计资料为基础，通过数学方法找出预测目标与其他因素的规律性联系的预测方法是（）。