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按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是()
按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是()
A.职位分类制
B.品位分类制
C.文官制度
D.聘任制
正确答案:A
标签:
职位
聘任制
制度
上一条:
()指包括信念、作风、行为规范在内的组织成员的共同价值观体系。
下一条:
检查朝班时百官的仪态行履,以维护朝廷的秩序和尊严,自汉代叔孙通定朝仪始,一直列为封建监察机构的重要职责,这种监督方式为()