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通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是()
通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是()
A.需要理论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
正确答案:C
标签:
理论
因果关系
士气
上一条:
现代社会的主要标志和对劳动者的基本要求是()
下一条:
按照人格特性与职业因素匹配理论,胆汁质的人比较适合从事的工作是()