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以下哪一种是量化的工作分析方法（）。

以下哪一种是量化的工作分析方法（）。
A.资料分析法
B.观察法
C.工作日写实记录法
D.职位问卷分析法
正确答案：D

标签：观察法工作日问卷

上一条：以下哪项不是薪酬结构的类型（）。

下一条：假如某薪酬区间最高薪酬值为7000元/月，最低薪酬值为5000元/月，其薪酬变动比率是（）。