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基于多元化观点的劳动关系类型为()
基于多元化观点的劳动关系类型为()
A.利益冲突型的劳动关系
B.利益一体型的劳动关系
C.利益一体化的劳动关系
D.利益协调型的劳动关系
正确答案:D
标签:
利益
体型
观点
上一条:
通过改善劳动量的供给结构来降低失业,这属于政府的()
下一条:
劳动关系社会调整的形式主要为()