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一般而言,受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低,原因是()
一般而言,受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低,原因是()
A.前者承担了全部培训成本
B.前者承担了部分培训成本,且其培训价值更易得到本组织肯定
C.前者更不具有流动性
D.前者在其他组织更易得到价值肯定
正确答案:C
标签:
雇员
成本
价值
上一条:
动态均衡分析是指在考察市场均衡时,变量的调整()
下一条:
对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是()