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在各类招聘方式中,具有时效性强,但质量难以保证,持续时间短的效果的招聘方式为()
在各类招聘方式中,具有时效性强,但质量难以保证,持续时间短的效果的招聘方式为()
A.报纸、期刊、广告
B.招聘会
C.猎头公司
D.网上招聘
正确答案:B
标签:
猎头公司
方式
时效性
上一条:
结构工资制中,保障劳动者基本生活需要,維持劳动カ再生产的工资是()
下一条:
企业管理的社会属性是和()相联系的属性。